TEACHERS JOB CHART

" TEACHERS JOB CHART "

⏬ ఉపాధ్యాయుల జాబ్ చార్ట్స్:-

 ➦ప్రభుత్వ,జిల్లా పరిషత్, మున్సిపల్, ఎయిడెడ్ మరియు గుర్తింపు పొందిన పాఠశాలల్లో పనిచేస్తున్న ప్రధానోపాధ్యాయులు, ఉపాధ్యాయుల విధులను జాబ్ చార్టులుగా పాఠశాల విద్యాశాఖ జిఓ.ఎంఎస్.నం.13 తేది. 08.01.1986 మరియు మరియు జిఓ.ఎంఎస్.నం. 54 తేది. 01.06.2000 ఉత్తర్వులనువిడుదల చేసింది. ఈ ఉత్తర్వులలో పేర్కొన్న విధులు ప్రధానోపాధ్యాయులు, ఉపాధ్యాయులు పాఠశాలల్లో విధిగాపాటించవలసి ఉన్నది.

➦ ప్రధానోపాధ్యాయుల విధులు

➦ అకడమిక్:

(ఎ) వారానికి 8 పీరియడ్లు చొప్పున ఒక పూర్తి సబ్జెక్టుకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చే విధంగా బోధించాలి.

(బి) తన సబ్జెక్టులో ప్రత్యేకంగాను, ఇతర సబ్జెక్టులలో సాధారణంగాను ఉపాధ్యాయులకు మార్గదర్శకత్వం

వహించాలి.

(సి) వ్యక్తిగతంగాను మరియు స్థానిక విషయ నిపుణులచే ఉపాధ్యాయులకు మార్గదర్శకత్వం వహించాలి.

(డి) విద్యాశాఖ తనిఖీ అధికారులు కోరిన సమాచారం అందించాలి.

(ఇ) తన సహ ఉపాధ్యాయుల సహకారంతో మినిమమ్ ఎకడమిక్ ప్రోగ్రామ్ ను, సంస్థాగత ప్రణాళిక

రూపొందించి అమలు చేయాలి.

(ఎఫ్) అనుభవజ్ఞులైన సబ్జెక్టు టీచర్లచే డెమాన్ స్ట్రేషన్ పాఠాలు ఏర్పాటు చేయాలి.

(జి) పరిశోధనాత్మక కార్యక్రమాలు పాఠశాలల్లో చేపట్టాలి.

(హెచ్) కాన్ఫరెన్స్, వర్కషాపులు, సెమినార్లు పాఠశాలల్లో ఏర్పాటు చేయాలి

(ఐ) సృజనాత్మక కార్యక్రమాలు నిర్వహించాలి.

➦ పర్యవేక్షణ :

(ఎ) పాఠశాలలోని ఉపాధ్యాయులు వార్షిక ప్రణాళికలు, పాఠ్య పథకాలు ప్రతినెలా పరిశీలించాలి.

(బి) ఉపాధ్యాయుల, తరగతుల టైంటేబుల్ తయారుచేసి అమలు పరచాలి.

(సి) ఉపాధ్యాయు తరగతి బోధనను పని దినములలో కనీసం ఒక పీరియడ్ (ప్రత్యేకించి 10వతరగతి) పరిశీలించి, వారి బోధన మెరుగు పరుచుకొనుటకు తగిన సూచనలను నమోదు చేయాలి.

(డి) వ్యాయామ విద్య, ఆరోగ్య విద్య, నీతి విద్య తరగతులను, కార్యక్రమాలను నిర్వహించాలి.

(ఇ) స్కౌట్ ను సహసంబంధ కార్యక్రమంగా ఏర్పాటు చేసి పర్యవేక్షించాలి.

(ఎఫ్) సైన్స్ ఫెయిర్ నందు, క్రీడా పోటీలలో పాఠశాల జట్లు పాల్గొనునట్లు చూడాలి.

(జి) కామన్ ఎగ్జామినేషన్ బోర్డు రూపొందించిన మేరకు సిలబస్ పూర్తి అగునట్లు చూడాలి.

(హెచ్) బుక్ బ్యాంకు, కో-ఆపరేటివ్ స్టోర్, సంచయిక పథకము మొదలగు వాటిని నిర్వహించాలి.

(ఐ) ఉపాధ్యాయులు చేపట్టిన అకడమిక్ మరియు సహ సంబంధమైన పనులు మరియు వాచ్ రిజిష్టర్ను

నిర్వహించాలి.

➦ పాఠశాల పరిపాలన :

(ఎ) ప్రతి ఉపాధ్యాయుని తరగతి బోధనను కనీసం ఒక పీరియడ్ పరిశీలించాలి.

(బి) యాజమాన్యము నిర్దేశించిన అన్ని రకాల రిజిష్టరులు నిర్వహించాలి.

(సి) స్పెషల్ ఫీజు ఫండ్ కు సంబంధించిన ఫీజులు వసూలు, అకౌంట్స్ నిర్వహించాలి.

(డి) బోధనేతర సిబ్బంది పనిని పరిశీలించాలి.

(ఇ) ఉపాధ్యాయుల, కార్యాలయ సిబ్బంది బిల్లులు తయారు చేయాలి. సంబంధిత కార్యాలయాల్లో

సమర్పించాలి.

(ఎఫ్) పాఠశాల ఉపాధ్యాయుల, కార్యాలయ సిబ్బంది హాజరు క్రమబద్దంగా ఉండునట్లు చూడాలి.

(జి) ప్రతిరోజు పాఠశాల అసెంబ్లీ నిర్వహణ, గ్రంధాలయం వినియోగించుకొనునట్లు విద్యార్థులు

యూనిఫారమ్ ధరించునట్లు చూడాలి మరియు జాతీయ పర్వదినాలు జరపాలి. విద్యా విషయక

పోటీలలో పాఠశాల విద్యార్థులు పాల్గొనేట్లు చూడాలి.

(హెచ్) యూనిట్ పరీక్షలు, వార్షిక పరీక్షలు సమర్థవంతంగా నిర్వహించాలి.

➦ ఉపాధ్యాయుల విధులు

➦ అకడమిక్:

(ఎ) కేటాయించిన పీరియడ్లలో తమకు కేటాయించిన సబ్జెక్టులు బోధించాలి.

(బి) జూనియర్ ఉపాధ్యాయులకు సబ్జెక్టుపై తగిన సూచనలు ఇవ్వాలి.

(సి) విద్యార్థులకు వ్రాత పనిని ఇచ్చి వాటిని క్రమం తప్పక దిద్దాలి.

(డి) అన్ని యూనిట్ పరీక్షలు, టెర్మినల్ పరీక్షలు జవాబు పత్రాలను దిద్దాలి.

(ఇ) వృత్తి సంబంధిత విషయాలలో అభివృద్ధి సాధించుటకు సామర్థ్యాలను పెంపొందించుకోవాలి.

(ఎఫ్) సంబంధిత సబ్జెక్టులలో రూపొందించుకున్న మినిమమ్ అకడమిక్ ప్రోగ్రామ్ అమలు చేయాలి.

(జి) విద్యార్థులలో వెనుకబాటు తనాన్ని గుర్తించి ప్రత్యామ్నాయ బోధన నిర్వహించాలి.

(హెచ్) పాఠశాలలో అందుబాటులో ఉన్న బోధనా పరికరాలు ఉపయోగించాలి.

(ఐ) బ్లాక్ బోర్డు పనిని అభివృద్ధి పరుచుకోవాలి.

(జె) నూతన ప్రమాణాలు, పరిశోధనలు కార్యక్రమాలు చేపట్టాలి.

➦ తరగతి పరిపాలన :

(ఎ) తరగతి గది క్రమశిక్షణ కాపాడాలి

(బి) విద్యార్థుల హాజరుపట్టి నిర్వహించాలి.

(సి) విద్యార్థుల వ్యక్తిగత శుభ్రత, తరగతి గది శుభ్రత పాటించునట్లు ప్రోత్సహించాలి.

(డి) తరగతులకు క్రమం తప్పక హాజరు కావాలి.

(ఇ) జాతీయ ఉచిత పాఠ్య పుస్తకాల పంపిణీలో ప్రధానోపాధ్యాయునికి సహకరించాలి.

(ఎఫ్) పాఠశాలలో జరుగుతున్న అన్ని జాతీయ పండుగలకు హాజరు కావాలి మరియు నిర్వహణలో

పాల్గొనాలి.

(జి) పాఠశాలలో సహ సంబంధ కార్యక్రమాలు నిర్వహించాలి మరియు ఏర్పాటు చేయాలి.

(హెచ్) విద్యార్థులు పాఠశాలలో సాధారణ క్రమశిక్షణ పాటించునట్లు చూడాలి మరియు యూనిఫారమ్ తో

హాజరగునట్లు ప్రోత్సహించాలి.

(ఐ) సంబంధిత సబ్జెక్టులకు గల బాధ్యతలు, విధులకు బద్దుడై ఉండాలి.

(జె) తన పై అధికారుల ఆదేశాల మేరకు ప్రధానోపాధ్యాయుడు కేటాయించిన విధులు మరియు బాధ్యతలు ప్రోత్సహించాలి.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 ⏬ Teacher Job Charts:-
➦Headmasterl, Zilla Parishad, Municipal, Aided and Accredited schools and the duties of teachers and teachers as job charts. 08.01.1986 and and G.O.M.S.N. 54 date. 01.06.2000 orders issued. The duties enumerated in these decrees are the duties of principals and teachers.
➦Duties of Headmaster➦ Academic:
(A) 8 Periods per week should be taught so as to give priority to a complete subject.
(B) Guidance for teachers on his / her subject and on other subjects in general Be.
(C) Teachers should be guided individually and by local subject matter experts.
(D) Provide information requested by the Department of Education Inspection Officers.
(E) The Minimum Academic Program in collaboration with his co-teachers, institutional planning Must be designed and implemented.
(F) Demonstration lessons should be arranged by experienced subject teachers.
(G) Investigative programs should be carried out in schools.
(H) Conference, workshops and seminars to be organized in schools
(I) Conduct creative programs.
➦ Monitoring:
(A) The teachers of the school shall review the annual plans and lesson plans every month.
(B) The timetable of teachers and classes shall be prepared and implemented.
(C) The teacher shall examine the class teaching at least one period (especially the 10th grade) during the working day and shall make appropriate instructions to improve their teaching.
(D) Exercise education, health education, ethics education classes and programs.
(E) Establish and supervise the Scout as a co-ordinating program.
(F) At the Science Fair, school teams must be seen participating in sporting events.
(G) The syllabus shall be completed to the extent prepared by the Common Examination Board.
(H) Book Bank, Co-operative Store, Collection Scheme etc.
(I) Academic and collaborative work undertaken by the teachers and the watch register
Administer.
➦  School administration:
(A) Each teacher must examine at least one period of class instruction.
(B) All types of registers shall be maintained by the owner.
(C) Fees relating to the Special Fee Fund shall be maintained and accounted for.
(D) Non-teaching staff work should be examined.
(E) Teachers and office staff must make bills. In the respective offices
Submitted.
(F) Attendance of school teachers and office staff to ensure regular attendance.
(G) Students who utilize the school assembly and the library every day
Uniforms must be worn and national holidays should be held. Academic
School students should be seen participating in competitions.
(H) Unit tests and annual examinations should be conducted effectively.
➦Teacher Duties➦ Academic:
(A) Subjects assigned to themselves must be taught in assigned periods.
(B) Provide appropriate instructions on the subject to junior teachers.
(C) Give students a written assignment and correct them regularly.
(D) All unit tests and terminal examinations shall be completed.
(E) To develop competencies in professional matters.
(F) The Minimum Academic Program designed in the respective subjects shall be implemented.
(G) Identify the backwardness among the students and conduct alternative teaching.
(H) The teaching equipment available in the school shall be used.
(I) Black board work should be developed.
(J) New standards and research programs.
^ Class administration:
(A) Classroom discipline must be protected
(B) Must be maintained by the attendance of the students.
(C) Students should be encouraged to practice personal hygiene and classroom cleanliness.
(D) Attend classes regularly.
(E) To assist the Principal in the distribution of National Free Textbooks.
(F) Attend and maintain all national festivals held at the school
Fight.
(G) Conduct and arrange co-ordination programs at the school.
(H) Students should be observed to be disciplined in school and with uniform
Attendance should be encouraged.
(I) Responsible for the duties and duties of the respective subjects.
(J) The duties and responsibilities assigned by the principal shall be promoted at the behest of his superiors.